大众网记者 张维娜 青岛报道

平度市大数据发展中心高度重视人才工作，按照市委2023年工作要点和市委人才工作会议统一部署，牢固树立“人才是第一资源”思想，大力营造“识才爱才敬才用才”的浓厚氛围，坚持崇尚实干、注重实绩、不务虚功，不断完善干部队伍建设制度体系，努力锻造一支堪当重任的高素质大数据队伍。

优化体制机制，凝聚人才工作合力。按照年度全市人才工作安排，创新工作思路，细化工作举措，建立完善立足大数据本职，并与组织、人社等职能部门密切配合的人才工作机制。按要求配齐人才工作专职人员，定期召开人才工作会议，专题研究人才招引、培养、使用等工作。今年以来，累计召开党组理论学习中心组专题学习人才工作2次、专题研究人才工作2次。

发挥平台优势，数字赋能人才工作。数字赋能人才招引全过程，充分发挥大数据平台在人才资源配置中的优势，协助申请“学历汇”相关数据，建立完善平度市“学历数据库”，以供需双方数据协同实现招才引智精准高效。积极探索数据驱动的人才工作新模式，系统归集用人单位岗位缺口和人才需求，为平度人才网提供“云计算”等服务，满足用人单位和人才的双向需求。申请上级信用信息、行政审批等各类数据170余项，协助建设完善4个亲商助企服务应用、发布人才工作信息数据目录12个，从数据共享开放层面提高各类人才办事服务效率。

结合本地特色，深入开展“三招三引”。在2023中国新型智慧城市发展创新峰会上，平度市与浙江大学机器人研究院的数字强省“三招三引”数字经济领域重点项目顺利签约，相关经验做法得到山东广播电视台宣传报道。此次签约拟在浙江大学机器人研究院内组建专项研发团队，对睫毛全产业链的生产环节进行机械化生产研发，届时将有2位博士兼职参与研发，旨在解决平度市假睫毛产业现存的手工生产效率低、良品率不高的问题。目前已完成睫毛半成品自动化生产机器的样机测试，并已有一定的销售订单，正在同步进行睫毛智能制造数字化车间的研发和生产。现已申请发明专利2个、实用新型专利6个，预申请专利10个。