南明区举办网络安全技能培训班，探索总结更加符合市场需求和政策规范的网络安全培训体系，为做好新形势下网络安全和信息化工作的提供培训支持；

云岩区联合贵州省级劳务品牌企业做好下岗职工、失业人员就业和再就业工作，使参训学员学到一技之长，为找到适合自己的岗位打下坚实的基础，提高培训就业率；

花溪区在贵阳新东方烹饪高级技工学校举办“订单式”中长期项目制技能培训班，确保学员学有所得，学有所成，在实现“毕业即就业”的同时，提高用人单位与求职者的匹配度，切实为企业培养实用型的高技能人才……

来自贵阳市就业与职业技能开发中心的消息，过去一年，贵阳市积极开展职业技能培训工作，通过大力实施“技能贵州”行动，聚焦贵阳优势工业、特色农业和服务业，结合重点行业和企业需求，积极开展培训工作。2023年，全市开展培训40814万人次，其中短平快培训10606人次，中长期项目制5687人次（含证书直补1565人次），创业培训24266人次，开展安全员培训255人。

工作中，该市积极围绕数字经济和新业态抓好培训。围绕“大数据”战略实施数字技能培训，发展新兴产业，加强互联网、共享经济、人工智能等新业态新职业开展职业技能培训。人社部门积极与高校、职业培训机构合作，制定并实施专门的培训计划和项目，针对新业态新职业行业的需求，开设相关的培训课程，提升从业人员的专业知识和技能。同时，建设发挥好职业培训基地示范引领作用。作为新业态新职业从业人员技能培训重点联系城市，贵阳市得到了人社部的大力支持，建设了贵阳贵安大数据职业技能培训基地，提供更好的培训环境和设施，为从业人员提供实践和实训机会，强化实操能力的培养。

为充分营造政府重视技能人才培养，技能人才助经济发展的良好社会氛围。在市人社局和相关部门的支持下，观山湖区举办了主题为“匠心观山湖·筑梦新未来”的首届技能人才成果展。该活动是一次对职业技能培训进行全新阐释的人才宣传工作新尝试，得到了6家单位150余个展示/展品项目的支持，且通过“展览+体验”的交流式观感设计，得到了多家媒体宣传报道，短时间内登上贵阳市微博热搜高位，收获了较好的话题热度，营造重视、关心、尊重技能人才的社会氛围。

与此同时，为打造好全市“黔菜师傅”工程，市人社局与南明区人社局以师资队伍建设为切入点，在贵州饭店国际会议中心举办了首期贵州“黔菜师傅”师资培训班，在黔菜特点及重点特色菜的分析讲解及制作方法演示、教学方法及技能等方面作了科学的设置和充分的教学准备，还推荐了多个黔菜菜品，召开多场研讨会，举办了“黔菜师傅”技能大赛。

在以就业为导向抓好订单式培训方面，该市围绕家政服务业发展，指导区县全力做好订单式培训。云岩区就业局紧扣技能人才培养与优先推荐就业有机衔接、深度融合工作主线，教学上突出学习与应用相结合，注重集中授课与学员分组交流，同时强化跟踪服务，突出就业帮扶。花溪区人社局加强校企合作，持续探索产教融合、校企合作模式，进一步拓宽订单式培训专业覆盖面，助力更高质量更充分就业。

此外，努力做好特殊人群的培训工作。为帮助服刑人员掌握一技之长，白云区人社部门联合白云监狱对即将刑满释放服刑人员开展职业技能培训，还联合白云监狱开展专题就业推介会，实现培训、考核、发证、就业推介全程“闭环管理”，不断推动教育改造工作高质量发展。

贵州日报天眼新闻记者 杨唯

编辑 罗昌

二审 李中迪

三审 胡丽华