成都大数据分析转行分享:CDA学习助我应对未来工作更有底气

大数据
后台-插件-广告管理-内容页头部广告(手机)

- 壹 - 犹豫不决往往意味着丧失机会

成都大数据分析转行分享:CDA学习助我应对未来工作更有底气

图片来自于网络

其实从读会计硕士的时候就开始关注到CDA数据分析师。因为了解到CDA数据分析师的联合创始人,曹鑫先生就出身于四大会计师事务所咨询团队咨询顾问。然而直到硕士毕业都没有踏出学习的一步。而时代在进步,市场自然会教育跟不上速度的人。从在校生转变为一名经历社会毒打的打工人,感觉学习的紧迫性更为强烈。

财务工作很繁忙,用来提升的时间很少,只能在每周896的工作时间之外抽时间来学习。然而在跟财务界行业专家进行深度交流过程中,获得的一个共识就是,对于一些基础性岗位,现在看起来还能吃上饭的本事,在5年之后大概率是会面临危机的。随着竞争门槛的上升,想要保持现在的状态都不得不倒逼学习,提前准备。比如现在会用python进行数据处理是一个加分项,但过几年之后会python仅仅会变成一个必须项。跟不上时代的人,极有可能被淘汰。与其面临中年危机,不如早做筹谋,早做打算。

- 贰- 开放的学习心态才能满足行业要求

根据全球咨询公司——Protiviti(甫瀚咨询)发布的2018年金融趋势调查报告显示,数据管理,包括安全、隐私和治理以及数据预测分析,正成为CFO和财务高管人员优先考虑的工作。受访者对财务职能的不同领域进行了评级,反映出他们未来12个月内,将优先提高知识和能力的方面。总体而言,近400名受访者中有71%表示,财务应用中数据的安全性和隐私性非常重要。在CFO和财务副总裁群体中,该比例甚至达到75%。

成都大数据分析转行分享:CDA学习助我应对未来工作更有底气

数据来源:Protiviti(甫瀚咨询)

财务将成为企业大数据中心。财务处于企业信息流的关键环节,负责加工处理企业基础业务数据。大数据的出现使财务管理将不再局限于传统的财务纬度,而是向销售、研发、人力资源等多个纬度延伸和渗透。基于大数据技术,财务将构建成为企业的大数据中心,负责收集、处理、分析与企业业务有关的所有财务数据、非财务数据、结构化数据、非结构化数据,并及时深度挖掘与管理,通过高效的报表系统,实现各类业务数据的实时可视化呈报,为企业管理者提供决策依据,提升企业核心竞争力。

相较于财务会计,如果希望避免中年危机,管理会计师成为长远的职业目标更为合理。但是成为技术领导者是一件令人生畏的事情,毕竟财务这一职业首要关注的是会计而非技术。然而随着IT工具和自动化的不断普及,不善用技术将会影响组织的流程效率和数据分析能力。理想情况下,财务会计在进阶到管理会计师的过程中,应该重新调整自身技能以掌握新技术,但这在短期内实现的可能性不大。

IMA(美国管理会计师协会)总裁兼首席执行官Jeffrey C. Thomson指出:“管理会计行业正在经历变革,机器人、自动化、人工智能和数据分析并非一时之势,商界专业人士的重心必须转向技术。”以IMA为例,也成立了技术和分析中心,重点关注影响财会行业的关键技术和数据分析趋势。

国外已经提出设立首席会计技术官职位,让其与首席信息官并肩工作,这体现出CFO和财务总监对技术的关注。首席会计技术官应该对财会、网络安全、数据分析、机器人流程自动化以及会计职能中的人工智能应用有很深入的认识,其一项关键的战略职能,就是建立一支精通技术工具和战略的数字化会计团队,帮助组织应对会计技术的挑战。这一做法将带来创新并提高效率和提升竞争优势。

- 叄 -未精通的终究是要补上

财会行业是竞争白热化的行业。要么长期处于基层,当低薪会计最终被淘汰,要么成为具备丰富财税知识,懂管理懂技术,高端证书加持,越老越吃香的稀缺人才。正如马太效应,中间空间其实真的很有限。想做财会行业的领导者,只有从掌握身边最常用的新技术技能开始!在组织中展现技术领导力,只有通过扩充知识库来增强领导信心。

财会行业是竞争白热化的行业。要么长期处于基层,当低薪会计最终被淘汰,要么成为具备丰富财税知识,懂管理懂技术,高端证书加持,越老越吃香的稀缺人才。正如马太效应,中间空间其实真的很有限。想做财会行业的领导者,只有从掌握身边最常用的新技术技能开始!在组织中展现技术领导力,只有通过扩充知识库来增强领导信心。

痛定思痛,最终还是选择了走进CDA的教室。心中甚是后悔没有早下决断。早学晚学,最终都得学。那还不如早点行动,利用在校生优势,能有更充足的时间学习,。一边上班一边学习,对心力和精力都是很大的考验。

在CDA的学习过程中,不仅很快Python基础知识得到了提升,而且整理了财务人必备Python函数,并且自己慢慢尝试着运用到了财务真实案例中。同时运用学习到的PowerBI数据可视化技术,提升了自己写作分析报告的图表档次。遇到想要学习的应用,晚上跟助教老师沟通,都能获得很直接的回复。

在CDA还遇到了几个财务同仁,也是抱着工作之余提升自己的目的而来。看来职场中的继续教育是一个共同的问题。

- 肆 - CDA给了我一群人

除了学习知识,另外一个重要的方面,就是给自己一个技术环境和前沿视野。我们90后这代人终身学习并不只是一个口号,而将变成一个不得不面对的事实。自己啃书或者找网上免费的视频,在年轻的时候或许可以节约一点钱,但是并不是长久之计。因为人总是会年纪增长,总会有精力不济的一天,最终年长了,必须具备的是四两拨千斤的智慧。

一群人一起走,一定会比一个人走得更远更久。在CDA,大家既因为大数据有缘在一起,又是同学,还有线下交流分享会和聚餐聚会。直接跟一线工作人员对话,效率比独自闷头走路高上不止一个段位。此外,还有很多前辈带回来的工作机会。当今世界,黑天鹅事件频发,随着未来不确定的增大,未雨绸缪,如果将来面临困境,或许在CDA的经历就会成为一扇新打开的大门。

- 写在最后 -

作为一名经历过社会毒打的打工人,深刻体会到在职场上主要就是靠自学。CDA提供了一个很好的充电提升的机会。中间也对比了很多渠道,最终还是选择了CDA,最终为这个决定感到物超所值。遇上CDA,使我应对未来工作更有底气,走得更加沉稳。

(本文来自CDA学员投稿,未经授权,禁止转载,违者必究)


更多详情可关注微信公众号:成都CDA数据分析师。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机)
标签:

评论留言

我要留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。