当前，世界范围内以人工智能、虚拟现实、大数据、云计算等为代表的新一轮科技革命和产业变革正加速进行，以新技术、新业态、新产业为特点的新经济蓬勃发展，急需培养集学科、技术和产业思维于一体的应用性IT技术型人才，来加快科技创新发展，助力经济转型升级。

人工智能技术的竞争从根本上说就是人工智能人才的争夺。上至国家政府，下到科技巨头及创业公司，无不将发展AI视为提升自身核心竞争力的根本性战略。

过去半年，所有的互联网公司人才需求中，增速最快的岗位需求领域是人工智能(AI)，半年内需求量猛增4.2倍。过去三年，在全球范围内，通过领英平台发布的AI职位数量从2014年接近5万个职位到2016年超过44万个职位。从 AI行业细分领域来看，基础层的人才需求量大，包括软件、算法、机器学习等。

现在国内90%以上的高校都设有计算机专业，但是大都过于倾向应用技术，基础夯实不够，课程设置不明确，核心课程往往被忽略，这样以应用技术课程代替核心课程，很容易混淆专业的差异性，导致招生时家长、学生不清楚，毕业求职时社会用人方不明白。

虽然我国互联网每年培养的计算机人才总数大，但是高端人才少，比如阿里巴巴每年从几万份简历中只能筛选出千余人，只好从国外招人才或者从别的互联网企业挖人才，主要原因就是国内相关课程体系与企业需求差异较大。

IT人才不应该全依赖高校培养，要与职业教育和线上教育相结合，在学校把通识、专业基础打扎实，未来通过各种培训提升技能。

人工智能时代的人才培养探索：华信智原的实践

华信智原主动顺应全球数字化时代潮流，将“大数据战略”作为学校实现跨越式发展的一项根本性、全局性和长远性的重要战略，运用数字化的思维，积极探索人工智能时代人才培养的教学理念、教学过程和教学组织，推进信息化技术与人才培养的深度融合。

凭借我们多年的教学经验，加上我们敏锐的市场嗅觉，随着市场的变化，我们的脚步也在不断的变化，我们进行市场调研，企业走访，明确制定了人工智能课程体系。

华信智原在教学过程中教学过程中重视实践教学，采用人才分级培优，对学员进行入学测试、周测评、月考核、阶段答辩、就业评估、就业服务“六位一体”管控体系。并采用小班教学，针对性辅导，全过程把握每位同学的学习情况，确保每位同学学到手，学得好。在人才培养模式上，华信智原注重教、研、用的结合，特别是与人工智能领域著名公司、研究机构联合培养人工智能人才，打通“教-研-用”体系，建设一批集教育、培训与研究于一体的人才培养实践平台。

人工智能时代已然来临，人工智能必将引领新一轮科技革命和产业变革。华信智原抢先抓住人工智能时代的发展机遇，加快构建新一代人工智能领域人才培养体系，全面提升在训生人工智能领域人才培养的能力，着力培养人工智能时代的原创型人才，实现人工智能的重大技术突破，推动人类社会向更高水平发展！