~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

By Rachel Crowell

来自代表性不足的团体的机器学习研究人员表示，该领域迫切需要更多像他们这样的人，以确保技术为所有人提供服务。

人工智能正面临着多样性危机。如果这个问题得不到及时解决，人工智能工作文化中的缺陷将使渗透到最终技术中的偏见长期存在，这将排斥和伤害整个人类群体。最重要的是，由此产生的“智力”将是有缺陷的，缺乏各种各样的社会情感和文化知识。

在纽约大学人工智能研究所2019年的一份报告中，研究人员指出，超过80% 的人工智能教授是男性。此外，黑人员工仅占谷歌员工总数的2.5% ，占 Facebook 和微软员工总数的4% 。此外，该报告的作者指出，在讨论人工智能领域的多样性问题时，“对‘科技界女性’的过度关注”“过于狭隘，可能使白人女性优先于其他人”。

一些研究人员正在为变革而奋斗，但也有一种抵制他们努力的文化。总部位于柏林的技术咨询公司 VDI/VDE Innovation + Technologies 的科学顾问萨宾•韦伯(Sabine Weber)表示: “在‘哦，人工智能就是未来，我们拥有所有这些闪闪发光的好东西’的表象之下，人工智能学术界和人工智能行业从根本上都是保守的。”。这两个领域的人工智能“主要由来自富裕家庭的中年白人男性占据。他们真的很重视现状,”韦伯说，他是人工智能倡导组织酷儿的核心组织者。《自然》杂志采访了五位研究人员，他们正在带头努力改变现状，使人工智能生态系统更加公平。

DELALI AGBENYEGAH: 支持非洲 AI

Shopify 高级数据科学经理，2023年深度学习 Indaba 会议主席。

我来自加纳，2011年在俄亥俄州的艾克朗大学攻读了统计学硕士学位。我的背景是使用机器学习来解决客户体验管理中的业务问题。我运用自己的分析技能，建立能够推动客户行为的模型，例如以客户为目标的推荐系统、领先评分的各个方面ーー对潜在客户进行排名、为不同的沟通联系哪些客户排出优先顺序ーー以及类似性质的东西。

今年，我还是深度学习 Indaba 的主席，这是一个非洲机器学习和人工智能社区的会议，每年在不同的非洲国家举行。去年，它在突尼斯举行。今年，它将于9月份在加纳举行。

我们的组织是为整个非洲建立的。去年，有52个国家参加。目标是让所有54个非洲国家都有代表参加。深度学习 Indaba 授权每个国家都有一个网络的人驱动本地的东西。我们有旗舰活动，即年度会议，以及针对具体国家的 IndabaX 活动。

在加纳的 IndabaX 会议期间，我们培训人们如何编程以及如何处理不同类型的数据。我们还就加纳以外的行业正在发生的情况以及加纳应如何参与举办研讨会。IndabaX 提供资金，并推荐为 Deep Mind、微软(Microsoft)和谷歌(Google)等公司工作的知名研究人员。

为了加强加纳的机器学习和人工智能以及包容性，我们需要通过培训青年研究人员和学生来建设能力，使他们了解在这一领域出类拔萃所需的技能组合和准备工作。我们面临的首要挑战是资源。我们的经济状况是这样的，政府和大多数加纳人的重点是人民的日常面包。大多数加纳人甚至都没有考虑过技术改造。许多当地学者没有专业知识来教授学生，真正让他们在人工智能和机器学习方面扎根。

我们今天使用的大多数算法和系统都是由非洲以外的人创建的。非洲的视角缺失了，因此，偏见影响了非洲。当我们在做与图像相关的人工智能时，并没有太多的非洲图像可用。非洲数据点在大多数工业机器学习数据集中所占比例不超过1% 。

当谈到自动驾驶汽车，美国的道路网络是漂亮和干净的，但在非洲，网络是非常颠簸，有很多洞。在美国或英国接受训练的自动驾驶汽车不可能在非洲工作。我们还希望利用人工智能帮助诊断疾病将改变人们的生活。但是，如果人们不去非洲收集数据，不去了解非洲的医疗保健和相关的社会支持系统、疾病和人们生活的环境，这将无助于非洲。

今天，研究人工智能和机器学习的非洲学生必须寻找奖学金，离开他们的国家去学习。我希望看到这种变化，我希望看到非洲人参与决策，开创机器学习和人工智能研究的巨大突破。

非洲以外的研究人员可以通过指导和与非洲现有努力合作来支持非洲人工智能。例如，我们有加纳自然语言处理程序，这是一个致力于构建将英语翻译成三十多种加纳语言的算法的项目。全球研究人员志愿为非洲专项研究贡献他们的技能，将有助于这样的努力。深度学习 Indaba 有一个门户网站，研究人员可以在其中注册成为导师。

玛丽亚 · 斯库拉里杜: 瓦解AI的能人文化

英国剑桥大学生物统计学博士候选人，人工智能能力的创始人和主席。

我在2018年建立了人工智能的能力，因为我意识到残疾人没有代表参加会议，这感觉不对。我想发起这样一场运动，这样会议就可以包容和无障碍，像我这样的残疾人也可以参加。

那一年，在加拿大蒙特利尔举行的年度神经信息处理系统大会(NeurIPS)上，至少有4000人参加，我找不到一个人可以被归类为明显残疾人。从统计学上来说，没有残疾人参与并不能说明什么。

我还观察到许多可访问性问题。例如，我看到了一些不顾及色盲的海报。这个地方是如此的拥挤，以至于那些使用诸如轮椅、白色拐杖或服务犬之类的辅助设备的人们根本没有空间来浏览海报。那里有电梯，但对于行动不便的人来说，考虑到场地的大小，要进入所有的会议室并不容易。也没有手语翻译。

自2019年以来，人工智能方面的能力帮助提高了 NeurIPS 的可访问性。有翻译，还有为听力有问题的人准备的隐藏字幕。为行动不便或视力受损的求助者提供志愿护送服务。这里有热线咨询师和静默室，因为大型会议可能会让人喘不过气来。我们的想法是: 这是我们现在能够提供的，但是如果我们在某些方面考虑不周，请伸出援手，因为我们想要道德、公平、平等和诚实。残疾是社会的一部分，它需要得到代表和包容。

许多残疾研究人员分享了他们对人工智能面临的障碍的恐惧和担忧。有些人说，他们不会觉得分享自己慢性病的细节是安全的，因为如果他们这样做，他们可能不会得到晋升，不会得到平等对待，不会得到与同龄人相同的机会，不会得到相同的薪水等等。其他联系我的人工智能研究人员受到了欺负，他们觉得，如果他们再次谈论自己的状况，他们甚至可能会失去工作。

来自边缘化群体的人需要成为大赦进程所有步骤的一部分。当残疾人不包括在内，算法的训练没有考虑到我们的社区。如果一个有视力的人闭上眼睛，这并不能使他们明白盲人必须处理什么。我们需要成为这些努力的一部分。善良是非残疾研究人员使该领域更具包容性的一种方式。非残疾人可以邀请残疾人进行演讲或访问研究人员或合作者。他们需要在公平和平等的层面上与我们的社区互动。

LAURA MONTOYA: 进化以满足拉丁社区的需要

加利福尼亚州旧金山市人工智能研究所和 LatinX 的执行主任。

2016年，我创办了加速人工智能研究所，作为一家教育公司，帮助人工智能领域代表性不足或服务不足的人。现在，这个非营利组织的使命是推动人工智能的社会影响行动。我还与他人共同创立了拉丁人工智能项目(LatinX in AI program) ，这是一个专门针对具有拉丁美洲背景的人的专业机构。我是美国的第一代移民，因为我的家人是从哥伦比亚移民过来的。

我的专业是生物学和物理学。我开始我的职业生涯作为一个软件工程师，但传统的软件工程并没有给我回报。那时我发现了机器学习，数据科学和人工智能的世界。我调查了学习人工智能和机器学习的最佳途径，而不是去研究生院。我一直是另类思考者。

我意识到像我这样的人需要另外的教育选择，他们不走典型的路线，他们认为自己是女性，他们认为自己是有色人种，他们想要通过这些工具和技术来寻求另外的途径。

后来，在参加大型人工智能和机器学习会议时，我遇到了像我一样的人，但我们只占人口的一小部分。我和几个朋友一起头脑风暴，“我们怎样才能改变这一切?”.人工智能中的LatinX 就是这么诞生的。自2018年以来，我们已经在主要会议上发起了研究工作坊，并主持了我们自己的与 NeurIPS 合作的论文征集活动。

我们还有一个为期三个月的指导方案，以解决研究人员离开拉丁美洲前往北美、欧洲和亚洲造成的人才外流问题。我们社区的更多资深成员，甚至不是LatinX 的盟友都可以担任导师。

我们还有一个为期三个月的指导方案，以解决研究人员离开拉丁美洲前往北美、欧洲和亚洲造成的人才外流问题。我们社区的更多资深成员，甚至不是LatinX 的盟友都可以担任导师。

到目前为止，已经有8个团队被选中参加第一组，致力于包括拉丁美洲自动驾驶应用和动物保护监测工具在内的项目。每个团队都可以使用一个图形处理器，即图形处理器(gpU) ，这个设备可以同时处理复杂的图形和视觉数据处理任务，而且可以按照团队的要求使用一段时间。这将是一个交叉合作的机会，让研究人员走到一起来解决大问题，并将这项技术用于好的方面。