中国石油大学成立人工智能学院,油气工业智能化从这里起航

人工智能
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人工智能正式入驻国内石油高校,一个全新的石油时代起航。

文 | 石油Link(更多深度内容,请关注公众号:石油Link)

在人工智能发展的道路上,作为传统石油高校的中国石油大学(北京)(下简称“石大”)又迈出了关键性的一步。

2018年12月12日,石大举行了隆重热烈的人工智能学院揭牌仪式。在仪式的讲话中,党委书记山红红指出学院致力打造在国内外有一定影响力的石油石化特色鲜明的“人工智能”学科

人工智能学院的落成,标志着国内一流石油高校对于人工智能发展的站位,这也预示着,在未来一段时间,石油行业有望迎来一场智能化变革。

中国石油大学成立人工智能学院,油气工业智能化从这里起航

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高校纷纷布局人工智能

近年来,人工智能可谓热度空前,各行各业都一马当先,期待参与到这场技术红利当中。

2018年12月12日上午,在北大、清华等高校学者以及中石油、中石化、延长石油、贝克休斯、道达尔、潜能恒信等著名石油公司高管的共同见证下,石大人工智能学院高调亮相,标志着人工智能正式入驻石油高校。

学院揭牌仪式后,石大同潜能恒信能源技术股份公司签订了“人工智能联合研究中心”共建协议。联合研究中心的建立,标志着校企共建人工智能学院迈出了坚实的一步。

值得注意的是,人工智能学院的成立,并不是石大布局人工智能的开始,在此之前,石大在人工智能方面已经进行了卓有成效的实践。

近几年,石大作为传统的石油院校,早已将人工智能与石油行业实现有机结合。学校多个科研团队通过承担石油企业委托项目,在“智慧油气田”“智能钻井”“智慧炼厂”“智慧管网”等方面进行了广泛的应用与拓展研究。

显然,石大此举作为石油院校发展人工智能的先行者,俨然走在了石油院校的前列。但相对国内众多高校来说,石大并不是人工智能方向的独行者,国内众多高校早已开始纷纷布局人工智能。

从去年5月中国科学院大学成立人工智能学院开始,后续西安电子科技大学、清华大学、上海交通大学、南京大学、哈尔滨工业大学等高校纷纷建立人工智能学院。据资料显示,目前中国高校新建有33所人工智能学院。

作为科研和人才输送中心的高校布局人工智能,参与到智能化发展的热潮,既着眼于市场上人才需求,更预示着未来的一段时间,各行各业都将接受人工智能的洗礼,一场新的技术革命来临了。

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人工智能席卷石油行业

从全球范围来看,人工智能已经正式成为巨头们的新战场。石油行业虽然作为传统行业,但近年来人工智能的应用呈现出星星之火可以燎原的态势。

近两年中,数字化、人工智能正在以超乎预期的速度发展。很多大型石油公司,都为迎接这场变革做了大量准备。根据2018年6月发布的全球超级计算机排名TOP500,全球排名前三的隶属于私有公司的超级计算机,全部来自石油公司,分别是:埃尼石油、道达尔石油以及挪威石油公司。

毫无疑问,国际石油巨头早已意识到未来石油行业发展的助推器,很可能就是人工智能技术革新。针对于此国际石油巨头在人工智能领域进行了一系列大动作。

4月24日,道达尔作为世界5大国际石油公司之一,牵手信息技术领跑者谷歌,来了一次堪称规模最大的石油和人工智能联姻,致力为石油天然的勘探开发提供全新智能解决方案。同时在道达尔发展战略定位中,将石油数字化作为6大研发创新方向之一。

在9月20日,石油巨头荷兰皇家壳牌宣布将和微软公司扩大合作,在石油行业大规模推行人工智能(AI)的应用。除微软外,壳牌还携手两位在人工领域有着不俗实力的伙伴,希望借助他们的技术,推广人工智能在油田现场、炼化厂、加油站的应用,实现经济效益增长以及绩效指标的提高。

国际石油巨头在人工智能市场辗转腾挪,以期踏准这波市场浪潮,国内石油公司自然不会做旁观者。

2017年4月,中石化携手华为推出面向石化行业的智能制造平台,以提供集中的数据管理方法,并支持多个应用程序之间的数据集成,以优化其工厂运营。

今年11月27日,中石油发布了中国油气行业第一个智能云平台,标志着历时三年,中石油实现了上游业务在数字化方面的重大转型升级。

从国际到国内,大型石油公司在人工智能发展上可谓动作频频,几乎覆盖了石油行业上中下全产业链。可以说,人工智能这把火已经彻底席卷了石油行业。

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人工智能是石油发展之必然

未来十年,人工智能将彻底融入石油行业,智能油田、智能钻井、智能管道、智能炼厂正在向我们走来。

目前,油气领域存在两个亟待解决的问题。一个是一线岗位或多或少存在着工作强度大、危险性等状况。另一个是低油价下高企的运营成本,其中像钻井作业的高成本、高风险,作业设备的频繁维护,都压缩了企业的利润。在企业注重效益、社会注重人权的今天,人工智能的发展正是为了解决这两个问题。

人工智能具有两个发展方向,一种称为强人工智能,目标做出和人一样聪明、甚至比人更聪明的机器人,目前来看,石油行业还难以介入;而最为现实的是弱人工智能,是借鉴人类的一些能力,让机器做事聪明起来,成为减轻人类智力、体力劳动的工具。

正如在油气领域,阿帕奇、挪威国油、美国国民油井华高等多家公司正致力于研究使用智能机器人取代人工从事危险且耗时的油气领域工作。

并且将人力解放出来的同时,可以提升效率,实现低油价形势下的利润提升。据挪威国家石油公司估算,人工智能的引入可将海上钻井平台的工人数量减半,并使工作效率提高25%。

不过,当谈及人工智能普及,工作效率提升时,也有人关心石油人工智能是否会取代石油工人,目前来看显然不需要担心。

人工智能将人从繁重的体力、重复性脑力解放出来的同时,必然产生新的岗位。再智能的机器也是由人操纵的,智能机器人缺乏复杂的决策能力,以及它无法取代人类的创造力。

在油气领域,智能井、数字化油田等技术不断更新换代的将来,每个人都将在人机协作中找到自己的新位置,实现在相对舒适的情况下完成石油生产。

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