长江日报大武汉客户端3月19日讯 3月18日，2023年“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生联合招聘武汉主会场活动在湖北大学举办，襄阳、黄石、荆州、黄冈等地同步开展。

湖北大学招聘活动现场设立了“国企优聘”“互联网”“制造业”“教育师范”“生物制药”等专区，来自湖北农业发展集团、中铁十一局、十五冶金建设集团、路桥集团等100余家用人单位，提供岗位4400余个。据悉，当日全省累计吸引近2万名高校毕业生入场求职，现场达成初步就业意向4830人次。

创新设置就业专区

求职者与单位精准匹配

相较以往的招聘会，本次招聘活动创新设置了“直播带岗专区”“就业见习区”等。记者发现，求职者对这些创新区域的设置很感兴趣，两个专区前都异常火爆，围满了前来参与招聘的人。

“非应届毕业生怎样找到心仪的工作？”长期以来，“非应届毕业生”的就业难题困扰了很多高校毕业生，就业见习政策是湖北省政府出台的一项针对性的就业政策，它针对离校两年内未就业的高校毕业生和16—24岁失业青年，组织他们进行岗位实践锻炼。见习期间，单位会提供基本生活费、并为见习人员办理人身意外伤害保险。

“就业见习给年轻人提供了更多机会，他们进行就业见习意味着拥有了更多就业保障和选择的权利。”湖北大学学生发展与就业指导中心相关老师向记者介绍，本次招聘现场的很多高等院校、国企管理岗面向研究生、博士生招聘，提供不同程度的优惠政策吸引优质毕业生。

招聘会现场火爆

求职者与单位双向奔赴

招聘会现场，人潮涌动，以企业招聘为主的摊位向两侧排开，前排还有不少提供就业咨询的专台。据记者了解，参与此次招聘会的国企、央企较以往数量增加，集成电路、生物医药、人工智能等重点产业用人需求旺盛。

“落地到城市吸引力，关键还是靠工作留人，以岗位留人。希望新加入的大学生能为企业发展锦上添花。”路桥集团的招聘展台前排起了长龙，相关招聘负责人表示他们希望吸纳更多优秀人才。

湖北大学广告学专业学生詹漫向武汉二十四桥生物科技有限公司投递了简历，她正在寻找有关新媒体运营方面的工作。她向记者介绍自己曾在湖北画报实习，负责文案撰写工作，也在家乡的市医院做过公众号运营。这两段实习经历提升了她的专业能力。詹漫坦言她目前正在运营一个微信公众号，这也是之后竞争的一个优势。

来自湖北大学的覃雪娇是中国语言文学类专业的研究生，她从学校公众号了解到此次招聘会的信息。与此前的秋招相比，她认为本场招聘会“规模更大、岗位更多”。结合专业性质和自身兴趣，覃雪娇更倾向于从事教育类工作，因此她主要在教育师范专区询问信息、投递简历。

（长江日报记者章鸽 通讯员梁晨 屈静 汤馥铭 王鑫林）

【编辑：赵可】

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