“AI训练师”这一新职业备受赞誉，它的前景如何呢？为何大厂高薪疯抢这种新职业？普通人能否借此机会超车呢？想了解AI训练师的工作内容，必须先了解两个概念：隐性知识和显性知识。

·显性知识是可以用语言传递的知识，例如课堂上老师传授的知识点，但只能让你达到及格水平。

·而隐性知识则是通过经验和训练内化为个人技能的直觉和思维模式，例如一对一家教传授的高分答题技巧，这才是让你在竞争中脱颖而出的关键。

显性知识可以通过阅读获得，而隐性知识则需要通过刻意练习来掌握。我们都知道ChatGPT是一种对话机器人，知道它的功能，也知道如何注册账号，这些都是显性知识。但并不是每个人都能在两三轮对话内让AI给出最完美的答案。

一些人因为更早接触了AI，通过长期的使用观察、总结、测试，传递了一套你所不知道的AI使用诀窍，这就是拉开差距的隐性知识。这些人就是AI训练师，他们在使用AI软件的过程中比你更快、更准、更狠，因此成为了大厂疯抢的对象。如果再不行动，差距会越拉越大。

野中御次郎的SECI模型对显性知识和隐性知识之间的相互转化进行了总结。隐性知识的外化有很多方式，例如你正在观看的我的视频，但外化知识的隐性化才是真正掌握知识的关键。就像学生只听课是远远不够的，还必须通过刻意练习，针对备考才能拓展知识的深度和广度，进而将知识内化为自身的职业技能。

企业招聘时，HR验证应聘者是否掌握专业知识的标准就是学位证。AI提示词工程尚未成为大学专业，但好消息是公信部即将推出一个对应的职业资格考试，无论是否在校生都可以参加。

而我的著作AIGC智能创作时代也有幸被选中，官方备选教材，在完成相关课程的学习和考试之后，你将获得第一个官方加持的AI训练师资格认证，成为第一批持证上岗的AI训练师。