南都讯 记者 张小玲AIGC（人工智能生成内容）新发职位城市排名中，深圳位居全国第三。猎聘今日公布的“AIGC及其产业链人才需求大数据报告2023”显示，深圳平均年薪位居第一，为47.42万元。

猎聘今日公布的“AIGC及其产业链人才需求大数据报告2023”显示，2023年以来，随着ChatGPT成为全球持续热议话题，其核心领域之一AIGC（人工智能生成内容）也迅速进入国内公众视野，并被一些行业应用于自身业务之中，成为提升组织运行和人才工作效率及质量的得力助手。

从AIGC整体需求来看，2023年1-8月，AIGC新发职位同比增长139.76%。分行业来看，IT/互联网/游戏行业的AIGC新发职位占比最多，为62.23%；汽车、电子/通信/半导体、科研技术/商务服务行业的AIGC新发职位占比位居第二至第四，分别为9.29%、6.47%、6.14%。其他行业的占比均小于6%。

从招聘平均年薪来看，2023年1-8月，整体AIGC新发职位招聘平均年薪为41.09万元，薪资同比有微涨，涨幅为0.88%。在AIGC新发职位分布最多的四大一级行业——IT/互联网/游戏、汽车、电子/通信/半导体、科研技术/商务服务中，其AIGC新发职位招聘平均年薪分别为43.13万、33.79万、41.36万、44.88万。

从AIGC新发职位的城市分布TOP10来看，北京新发职位最多，占比为25.29%。上海、深圳、杭州位居第二至第四，占比分别为18.33%、14.78%、13.01%；广州以5.10%的占比位居第五，其他城市占比均低于3%。北上广深杭具有较好的互联网产业基础，集聚了大量高科技公司，整体产业发展较为成熟，热衷尝试新科技，因而AIGC人才需求较为旺盛。

从这TOP10城市AIGC职位的招聘平均年薪来看，深圳、北京、上海位居前三，均超44万，分别为47.42万、46.30万、44.94万。杭州、广州薪资位居第四、第五，分别为38.44万、35.72万。

由于基础层和模型层侧重技术，因而职位对学历的要求更高，硕博占比约为30%，基础层AIGC职位对硕博学历的需求占比总和为27.56%；模型层为30.89%；应用层为18.07%。其中，模型层对博士的需求占比最高，为3.28%，而基础层和应用层对博士的需求不超过1.5%。由此可见，模型层招聘对人才的教育背景门槛设置更高。

此外《AI行业人才培养十大建议》建议，企业应该设立AI关键岗位，必须设首席AI官（CAO），制定业务的AI升级发展战略以及AI时代人才战略；培养企业AI所有成员实现AI应用技能的落地，从学会与AI沟通能力和编写Prompt提示词能力做起；培养企业AI关键人才的持续学习能力、国际化视角和跨文化交流能力等。